今、有能な女性リーダーが必要な理由を知っていますか？
今、有能な女性リーダーが必要な理由を知っていますか？ 安倍内閣は、「すべての女性が輝く社会」の実現に向けた政策 […]
マネジメント
マネジメント
-
-
新しくできた女性活躍推進法とは
第二次安倍政権が推進する「女性が輝く社会づくり」へ向けた政府の取り組みの一つに、「女性活躍推進法」の制定という […]
マネジメント -
人事担当者が把握すべきストレスチェックのポイント
平成27年12月に職場でのストレスチェックの実施が義務化され、1年後(平成28年11月30日)までに実施する必 […]
マネジメント -
部下とコミュニケーションが取れない上司が知っておくべきポイント
「部下とコミュニケーションが取れない」 そう嘆く上司の方々も多く存在するでしょう。 コミュニケーションが不足す […]
コーチング -
管理職必見！女性社員との接し方とは
1986年に施行された男女雇用機会均等法から30年。男女の区別なく働く世の中になってきていますが、女性社員への […]
マネジメント -
PDCサイクルで実現する人事評価の運用
減点評価からの脱却をめざして、360度評価やコンピテンシーモデルなど、さまざまな人事評価の手法が編み出されてき […]
マネジメント -
使えない従業員！2つのタイプと対策
使えない従業員は、経営者の頭を悩ませる元凶ではないでしょうか。業種や職種によってさまざまなタイプがいますが、こ […]
マネジメント -
複線型人事制度のメリットとデメリット
複線型人事制度について耳にされたことはあるでしょうか。複線型人事制度は、多くの企業で取り入れられている人事制度 […]
マネジメント -
人材の最適配置に向けたアプローチとは
日々の業務をスムーズに回していくためにも、無駄な人件費を抑えて利益率を向上させるためにも、事業を拡張していくた […]
タレントマネジメント -
生産性の高いチームを作る方法
生産性の高い環境で働くのは、従業員にとって気持ちが良いものです。無駄な会議や、無駄な残業によって疲弊する事なく […]
コーチング